
Loto Lock Out Tag Out hengilás
Hlutanr .: CPP38P
Nýr 38mm nylonShort Shackle öryggishengilás
a) Styrkt nylon líkami, þolir hitastig frá -20 ℃ til +80 ℃. Stálfjallinn er krómhúðaður; óleiðandi fjöturinn er gerður úr nylon, þolir hitastig frá -20 ℃ til +120 ℃, sem tryggir styrk og aflögun ekki auðveldlega.
b) Lykilhelding: Þegar fjöturinn er opinn er ekki hægt að fjarlægja lykilinn.
c) Laser prentun og leturgröftur í boði ef þörf krefur.
d) Allir mismunandi litir í boði.
Hluti nr. | Lýsing | Bindiefni | Forskrift |
KA-CP38S | Lykill eins | Stál | GG quot; KA" ;: Hver hengilás er lyklaði það sama í einum hópi GG quot; P" :: Beint brún plast læsa líkama GG quot; S" ;: Stál fjötur GG quot; SS" ;: ryðfríu stáli fjötrum GG quot; P" ;: Nylon fjötur Önnur fjötraefni í boði: A: Ál fjötur B: Brass fjötur * 1 lykill / lás |
KD-CP38S | Lyklaður munur | ||
MK-CP38S | Lyklaður&magnari; Alike / Differ | ||
GMK-CP38S | Grand Master Key | ||
KA-CP38P | Lykill eins | Nylon | |
KD-CP38P | Lyklaður munur | ||
MK-CP38P | Lyklaður&magnari; Alike / Differ | ||
GMK-CP38P | Grand Master Key |







Yfirlit yfir athuganir á atferlisöryggi
Framúrskarandi færni til að athuga öryggishegðun
Í grundvallaratriðum ætti ekki að skrá athuganir fyrir framan starfsmenn
Þegar þú fylgist með skaltu einbeita þér að góðri öryggishegðun
Fylgist með vinnu starfsmannsins 39 áður en umræðan hefst
Ætti að eiga fullkomlega samskipti við starfsfólkið, samskipti, eyða smá tíma í að skapa afslappað, hamingjusamt andrúmsloft, getur ekki verið fús til að ná
Þegar þeir eiga samskipti við starfsmenn ættu þeir að hafa samráð eða spyrjast fyrir og umræðurnar ættu að hafa ákveðna færni að leiðarljósi frekar en þvingandi og lærdómsríkar aðferðir
Hvetja ætti starfsmenn til að koma með tillögur um úrbætur í öryggismálum og skrá þær skriflega
Hvetja og hrósa starfsfólki sem virðir reglur og reglur, fylgir stranglega verklagsreglum osfrv
Þakka virka þátttöku starfsmannsins 39 í umræðum og tillögum til úrbóta
Í grundvallaratriðum ætti ekki að nota athuganir sem grunn til að refsa starfsmönnum
Stjórnendur ættu að taka virkan þátt í að miðla öryggismálum við starfsmenn
Athugun á öryggishegðun er leiðinleg
Yfirstjórn tekur litla þátt í starfinu
Ekki taka þátt í starfsmönnum
Öryggisathugun og samskipti hegðunar eru eingöngu til öryggis
Ekki sameina það við aðra skoðun deildarinnar
Notaðu" löggur veiða þjófa" aðferð
Bilun til að miðla niðurstöðum til starfsmanna
Það vantaði umræðu meðal stjórnunarstiga
Bilun í eftirfylgni eða þátttöku í skjalfestingu leiðréttingar á vandamálum eða hegðunarbreytingum
Notaðu athuganirnar til refsingar
Þeir eru að tala um ákveðin mál frekar en öryggi
maq per Qat: loto lock out tag out hengilás, framleiðendur, birgja, verksmiðja, sérsniðin, heildsölu, verð
Þér gæti einnig líkað
Hringdu í okkur











