Lausnin
Öruggur hengilás
Starfsfólk (Lífslás)
Lífslásin og lífskortið eru gefin út til viðurkennds starfsfólks sem þarf að framkvæma læsingarmerkið. Einn lás samsvarar einum lykli, sem viðurkenndur starfsmaður er geymdur og notaður. Lífslásar og lífskort krefjast persónulegra upplýsinga starfsmanna.
{Samkvæmt núverandi ástandi Dongjiang Group eru fjórir vinnuhópar: starfsmenn viðhalds, öryggisfulltrúar, starfsmenn eftirlitsaðila og útvistunarstarfsmenn}
Lausn: Hægt er að útvega 8 tegundir af hengilásum í mismunandi litum til að greina á milli lásanna, sem er skylda fyrir starfsmenn í verksmiðjunni.
Niðurstaða fundarins þann dag: fyrirtæki þitt leggur til að greina á milli litar á hjálminum. Litirnir sem notaðir eru innihalda appelsínugult, gult, svart og blátt.
Öryggishengilás 2
Sem stendur er engin hefðbundin stjórnun í Dongjiang Group og notkun hefðbundins hengilásar er ekki til þess fallin að bera kennsl á stjórnendur og stjórnendur í kjölfarið. Einn er liturinn er ekki sammála, tveir eru ekki skýr, þrír eru ekki góðir stjórnendur. Dæmi: Í raunverulegu aðgerðarferlinu, hver er sá sem þarf að leita til og hver tilheyrir hvaða deild?
Öryggishengilás 3
Starfsfólk (Lífslás)
Lífslásin og lífskortið eru gefin út til viðurkennds starfsfólks sem þarf að framkvæma læsingarmerkið. Einn lás samsvarar einum lykli, sem viðurkenndur starfsmaður er geymdur og notaður. Lífslásar og lífskort krefjast persónulegra upplýsinga starfsmanna.
{Samkvæmt skimun starfsmanna Dongjiang Group á staðnum: í raunverulegu aðgerðarferlinu þurfa þeir að birta persónulegar upplýsingar sínar á hengilásinni og það sem þeir nota á vefnum er sjálfprentun og límt með gagnsæjum lími.}
Lausn: Lásinn býður upp á prentkerfi fyrir merki. Notendur þurfa aðeins að tilgreina upplýsingar um merkimiðann eftir aðstæðum ljóðsins. Merkimiðinn er vatnsheldur og olíuþéttur og aðeins hægt að prenta hann í svart og hvítt til að auðvelda skipti og uppfærslu.
