Mörg fyrirtæki standa frammi fyrir miklum áskorunum við að innleiða skilvirkt og samhæft forrit fyrir lokun/merkingu - sérstaklega þau sem tengjast útilokun.
OSHA hefur sérstakar reglur til að vernda starfsmenn fyrir slysni að kveikja eða ræsa vélar og tæki.
OSHA 1910.147 staðall 1 lýsir leiðbeiningum um stjórn á hættulegri orku sem almennt er nefndur „læsingar-/merkisstaðall“, sem krefst þess að vinnuveitendur „geri áætlanir og noti verklagsreglur til að tryggja viðeigandi útilokunar-/merkingarbúnað til að koma í veg fyrir meiðsli starfsmanna. Slíkar áætlanir Ekki aðeins er það skylt að fara eftir OSHA, heldur er það einnig skylda fyrir heildarvernd og vellíðan starfsmanna.
Það er mikilvægt að skilja staðalinn fyrir lokun/merkingu OSHA, sérstaklega vegna þess að staðlinum hefur verið stöðugt raðað á árlegan lista OSHA yfir tíu efstu brotin. Samkvæmt skýrslu sem OSHA2 sendi frá sér í fyrra var staðall fyrir lokun/skráningu skráður sem fjórða algengasta brotið árið 2019, en samtals var tilkynnt um 2.975 brot.
Brot leiða ekki aðeins til sekta sem geta haft áhrif á arðsemi fyrirtækisins, en OSHA áætlar3 að rétt samræmi við stöðluðu/útilokunarstaðla geti komið í veg fyrir meira en 120 dauðsföll og meira en 50.000 meiðsl á hverju ári.
Þó að það sé nauðsynlegt að þróa skilvirka og samhæfða áætlun um útilokun/lokun, þá standa mörg fyrirtæki frammi fyrir miklum áskorunum við að ná þessu markmiði, sérstaklega þeim sem tengjast útilokun.
Samkvæmt rannsóknum sem byggjast á reynslu á vettvangi og fyrstu hendi við samtöl við þúsundir viðskiptavina í Bandaríkjunum hafa innan við 10% vinnuveitenda skilvirka lokunaráætlun sem uppfyllir allar eða flestar kröfur um samræmi. Um það bil 60% bandarískra fyrirtækja hafa leyst helstu þætti læsingarstaðalsins, en með takmörkuðum hætti. Áhyggjufullt er að um 30% fyrirtækja framkvæma nú ekki meiriháttar lokunaráætlanir.
