LOTO framfylgir ferlinu2
Eftir að LOTO kjarnahópurinn er stofnaður ætti að þjálfa og þjálfa liðsmennina. Tilgangurinn er að láta liðsmenn vita hvað þeir eiga að gera í teyminu og hvernig á að gera það. Í raunverulegri þjálfun, af því að þessi háttur var fyrst keyrður, var margt sem félagsmenn skildu ekki, svo við reyndum að kanna og rannsaka saman. Bæta stjórnun endurskoðaðra námskeiða á LOTO-námskeiðum, þeim fyrri almennari, víðtækari. Eftir stofnun LOTO kjarnahópsins endurskoðuðum við kennslubókina í samræmi við núverandi aðstæður fyrirtækisins og viðbrögð starfsmanna. Hvað varðar námskeið eru tegundir hættulegra orka sem áður voru skilgreindar svo margar að margar plöntur hafa þær alls ekki. Að endurskilgreina og greina heimildir um hættulega orku er leiðin, að gera það í samræmi við núverandi stöðu starfseminnar og gera það auðveldara fyrir meðlimi LOTO liðsins. Árangur framkvæmdar skal ákvarða hvaða starfsmenn geta unnið verkið við skráningu og læsingu. Þessir starfsmenn eru kallaðir LOTO viðurkenndir starfsmenn. Til viðbótar við þjálfun nýrra starfsmanna skulu þeir einnig annast endurmenntun fyrir gamla starfsmenn til að tryggja rétta framkvæmd LOTO. Vinnslueftirlit á fyrirtækjastjórnunarstigi, það er nauðsynlegt að hafa eftirlit með því hvort stjórnunarkröfur og verklagsreglur LOTO séu framkvæmdar á áhrifaríkan hátt, hvort um frávik sé að ræða í framkvæmdinni, athuga og hafa eftirlit með því hvort sérlásar LOTO séu viðeigandi, hvort það séu skemmdir lokkar í notkun , og hvort þörf sé á viðhaldsframkvæmdum.
